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    天津市华源工业(集团)公司始建于1992年,目前拥有12家企业,总资产12亿元人民币,员工2400多人。产品涵盖高、低碳镀锌钢丝,钢丝网,钢丝绳,涂塑钢丝,镀锌钢绞线,模具,改拔丝,围栏桩 八大优势核心产品系列,年生产能力25万吨,产品畅销国内及世界40多个国家和地区,已成为产品多元化、市场全球化、管理现 代化的综合性工业集团。
    多年来,华源坚 定不移以体制创新、技术创新、经营创 新和管理创新为发展主线,推动了 华源整体发展和全面提升。
    一是坚 定不移走体制创新的路子。多年来,华源始 终坚持走企业与团队共同发展的路子,创立了 符合华源自身发展的体制机制。先后创 办了十二家企业,其中包 含了九家股份制企业,近100余人参与股份。十二家企业的创建,进一步 培养和锻炼了复合型青年企业人才,全面推 进了事业健康可持续性发展。2008年以来,公司在 金融危机背景下,积极实施“弯道超车”战略,相继投 资建设了华源天伦钢丝绳、天康钢 筋焊接网和瑞福天科模具等项目。多个项目被纳入“天津市科技小巨人”发展计划。新项目 拓展了企业的产业布局,促进了 企业整体的转型升级。
    二是始 终坚定不移地走技术创新的路子。公司拥 有天津市市级技术研发中心,技术装 备达到国内先进水平。累计开发研制了20多项精品。先后主导参与编制了11项国家行业标准,申请了15项国家专利,填补了多项技术空白。相继开展和通过了ISO9001、韩国KS、日本JIS、澳大利亚、船级社、TS16949等多项 质量管理体系认证,是天津市“科技型企业”和天津市“节水型企业”。
    三是坚 定不移走经营创新的路子。多年来,通过实 施全球化营销战略,产品由单一品种到40多个品种,形成了30多个技术含量高、附加值高的拳头产品。市场由 国内单一市场拓展到中东、东南亚、南美、非洲、澳洲等全球市场。渠道由 间接销售转变为部分直接销售,相继建 立了区域分销渠道、办事处及国外分公司,形成了 全球化的市场营销网络和机制。
    四是始 终坚定不移地走管理创新的路子。着力推 动涵盖发展战略、组织架构、业务流程、人力资源、企业文 化在内的系统化再造工程,确立了企业健康、持续发展的管理平台。大力实 施人才强企战略。公司累计汇聚了100余名专家型、高学历人才。一大批 管理人员走进北大、清华等高等院校,接受EMBA、MBA教育,大大地 提升了团队的职业化和专业化水平,为事业 的可持续发展确立了人才保障。
    在多年的经营中,公司受 到广受客户和社会各界的认可和赞誉。公司连 续多年被评为天津市及全国“守合同、重信誉”单位,“立福”牌被命名为“天津市著名商标”和“中国驰名商标”,华源团 队代表先后获得了“天津市劳动模范”、“天津市五一劳动奖章”、“天津市优秀共产党员”、“天津市 优秀党务工作者”、“天津市特等劳动模范”、“天津市优秀企业家”、“天津市 最具影响力劳动模范”、 “工人先锋号”、“全国劳动模范”等多项荣誉和称号。公司是 全国金属信息网低碳钢丝网长单位、中国线 材制品行业协会副理事长单位、中国线 材制品行业协会常务理事单位和中国企业联合会常务理事单位。
    在服务社会方面,企业多 年来用于所在社区住宅建设、文化建设、养老敬老、旅游、教育等 社会公益事业资助累计2000万以上,纳税累计2亿元以上,吸纳就业2400多人,大幅提高了社区、人才、员工的收入水平、居住条件和生活质量,创造了 和谐发展的局面。
    新时期,面向新一轮发展,公司确立了2011年—2015年“5432”五年战略目标:到2015年实现产销量50万吨,销售40亿元,利润税金3亿元,参与股份200人。为支撑 五年战略目标的实现,公司出台了《华源工业(集团)公司五 年发展战略与体制改革的有关规定》,系统确 立了企业的愿景、目标、定位、路径和措施,创新和 改革了企业的分配机制,为企业 又好又快的发展指明了方向,铺平了道路。
新起点,新征程。全体华 源人将一如既往肩负“为员工谋福祉,为客户创价值,为行业树榜样,为社会作贡献”的发展使命,秉承“创业、树人、精品、诚信”的公司精神和“公司利益高于一切,员工利益重于一切”的核心价值观,坚持“做好生意,做好合作的生意,做好合作伙伴的生意”的经营理念,紧紧依靠体制创新、技术创新、经营创 新和管理创新四大途径,致力于成为全球运作、多元发展、员工幸福的百年企业。

 
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